Foro de USTEA Asp-Laborales

Me surge una grandísima duda,
Si para poder optar a una plaza de monitor escolar, se requiere la titula de grado superior
En administración y finanzas o equivalente,
Como es que ,en las funciones que se recogen en el convenio hay de todo: funciones administrativas, vigilancia de comedor
Atender biblioteca etc….. etc…..acompañamiento en el transporte escolar más lo que los directivos se inventan.
Un poco antiguo todo y muy a expensas de ser el “chico de todo” de alguna directiva inconsciente y aprovechá.
Para cuando alguna actualización tanto del nombre ( son administrativos) de hecho es la categoría que han
Pedido en el plan de choque.
Y una actualización de las funciones, Por unas funciones
un poco más concretas, ya que dan pie a que utilicen a estas personas para todo.
Derechos laborales de los monitores, como empleados públicos, que algunos directivos no creen que las tienen.
Esos monitores escolares, que son muchos, y están desprotegidos de tanto y tantos.
Algo parecido a lo que se ha hecho con los auxiliares de autopsia, pero más fácil, porque no hay cambio de grupo.
Muchas gracias FLO, por toda tu atención y la resolución de tantas problemas.

coco escribió:Me surge una grandísima duda,
Si para poder optar a una plaza de monitor escolar, se requiere la titula de grado superior
En administración y finanzas o equivalente,
Como es que ,en las funciones que se recogen en el convenio hay de todo: funciones administrativas, vigilancia de comedor
Atender biblioteca etc….. etc…..acompañamiento en el transporte escolar más lo que los directivos se inventan.
Un poco antiguo todo y muy a expensas de ser el “chico de todo” de alguna directiva inconsciente y aprovechá.
Para cuando alguna actualización tanto del nombre ( son administrativos) de hecho es la categoría que han
Pedido en el plan de choque.
Y una actualización de las funciones, Por unas funciones
un poco más concretas, ya que dan pie a que utilicen a estas personas para todo.
Derechos laborales de los monitores, como empleados públicos, que algunos directivos no creen que las tienen.
Esos monitores escolares, que son muchos, y están desprotegidos de tanto y tantos.
Algo parecido a lo que se ha hecho con los auxiliares de autopsia, pero más fácil, porque no hay cambio de grupo.
Muchas gracias FLO, por toda tu atención y la resolución de tantas problemas.

Hola Coco. Precisamente por esas funciones no exclusivamente administrativas también la categoría tiene como requisito de titulación la de TÉCNICO SUPERIOR EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL. Si tuviera sólo carácter administrativo, seguramente hubieran hecho como en los institutos que son funcionarios ADMINISTRATIVOS C1.1000 o AUX. ADM. C2.1000. El Monitor hace acompañamiento de grupos en salidas, vigilancia en comedor, etc... Yo creo que es lo que le da el carácter diferencial y posibilita que sea personal laboral. El tema crucial y de lucha es erradicar los minijobs, los contratos parciales, y en eso estamos!! Después, en general los monitores tienen muy buenas condiciones de trabajo, entiendo yo que además he trabajado un par de años de monitor, y tuve mucha suerte con el equipo directivo. El tema de los directivos, si son malos gestores, da igual la categoría laboral... el problema es otro. Saludos.

Es triste ver como nosotros mismos los laborales nos resignamos a que se pierdan las categorías de auxiliar advo., Advo. y Titulado de grado medio. Estas categorías que salen a acceso y traslado pero no a promoción. Está visto que los que llevamos muchos años en la junta no tenemos derecho a esas categorías y los sindicatos no hacen nada, sólo se resignan a que sigamos perdiendo oportunidades. En conclusión gracias a que el Monitor Escolar tiene funciones muy diversas nos lo dejan como laboral, "ooohh, muchas gracias mi amo". Propongo pues que se cree la categoría de "Chico/a para todo" así, un solo trabajador lo haría todo (Portero, ordenanza, limpiador, telefonista y administrativo) y por tanto seguirían de laborales, en vez de pelear para que haya un aministrativo/a, con funciones como tales, un monitor/a con funciones como tales, un ordenanza (que en muchos colegios sobre todo de pueblos que no tienen ni portero). Y pelear que los advos. auxiliares advos. y Titulados de grado medio estén también de laborales o ya que los damos por perdidos que nos den la oportunidad a la promoción cruzada de laboral a funcionario. No que hasta ahora la carrera profesional de los laborales es cada vez mas exigua. Los sindicatos, nuestros representantes debería pelear más por los laborales que estamos ninguneados en todos los sentidos.

Ah se me ha olvidado comentar una cosa, si en los institutos los administrativos son funcionarios, quién acompaña a los menores a excursiones etc... No he oído ningún sindicato pelear para que los Advos. de los institutos se hagan monitores escolares... Curioso verdad?

MARX escribió:Es triste ver como nosotros mismos los laborales nos resignamos a que se pierdan las categorías de auxiliar advo., Advo. y Titulado de grado medio. Estas categorías que salen a acceso y traslado pero no a promoción. Está visto que los que llevamos muchos años en la junta no tenemos derecho a esas categorías y los sindicatos no hacen nada, sólo se resignan a que sigamos perdiendo oportunidades. En conclusión gracias a que el Monitor Escolar tiene funciones muy diversas nos lo dejan como laboral, "ooohh, muchas gracias mi amo". Propongo pues que se cree la categoría de "Chico/a para todo" así, un solo trabajador lo haría todo (Portero, ordenanza, limpiador, telefonista y administrativo) y por tanto seguirían de laborales, en vez de pelear para que haya un aministrativo/a, con funciones como tales, un monitor/a con funciones como tales, un ordenanza (que en muchos colegios sobre todo de pueblos que no tienen ni portero). Y pelear que los advos. auxiliares advos. y Titulados de grado medio estén también de laborales o ya que los damos por perdidos que nos den la oportunidad a la promoción cruzada de laboral a funcionario. No que hasta ahora la carrera profesional de los laborales es cada vez mas exigua. Los sindicatos, nuestros representantes debería pelear más por los laborales que estamos ninguneados en todos los sentidos.

Pues es imposible explicarlo mejor!!!!!!!
Cuanta razón llevan tus palabras.
Algún sindicato apoyaría todo esto?
Hay alguno que está de acuerdo?, o es mucho trabajo arreglarlo y gestionar.
UN CAMBIO YA!!!!!!! UN CAMBIO !!!!!!
YA VA TOCANDO EL CAMBIO A LOS MONITORES ESCOLARES!!!

Y si los requisitos son tan diferentes, quizás deberían
Concretar un poco no?
Ni los del grado superior en administración y finanzas, saben de animación
Ni los del grado de animación sociocultural tienen ni idea de administrativo.
O es que no quieren calidad en el servicio?
CAMBIO YA!!!!!!
POR UNOS MONITORES ESCOLARES !!!! NO CONFORMISTAS!!!