Otro palito a los Monitores Escolares

[Monitora_Escolar]

La web del empleado público andaluz confirma lo que se anunciaba desde hace tiempo: Plan de Choque de Auxiliares Administrativos (FUNCIONARIOS interinos del grupo C2) para cubrir puestos de CEIP que deben ser cubiertos por monitores escolares.

¿Esto no es denunciable? ¿Cómo permiten los sindicatos que funcionarios ocupen puestos de personal laboral? ¿Cómo es posible que Auxiliares Administrativos suplan el trabajo de Monitores Escolares cuando a nosotros nos exigen un Grado Superior? ¿Cómo puede estar pasando esto? A nosotros nos ofertan cubrir bajas y a los funcionarios vacantes por 9 meses. Ver para creer.

https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/emp-detail-.html?p=/Categorias_Principales/&c=99271&n=noticias

[coco]

Esto es increíble!!!!!!
Funcionarios en puestos de laborales,
Cuando a los laborales, no nos permiten nada de eso.
Que discriminacion!!!!
Pero además los sindicatos le dan publicidad, en vez denunciarlo.
Entonces, quien protege a los laborales??????
Este es un sindicato de LABORALES no?!??
Totalmente desprotegidos están los laborales.
!!!!!! AYUDA!!!!!!

[coco]

PARA ESTE ATRACO, NO HAY

MANIFESTACIONES
NI HUELGA

[Gabriela]

Bnas tardes, compañero coco respuesta de Ustea:

USTEA DENUNCIA CHAPUZAS EN CONVOCATORIA INTERINOS C2.1000
Notapor FLO » 27 Oct 2022 16:08

http://asp-laborales.ustea.org/node/4424

USTEA DENUNCIA:
CHAPUZAS EN CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE ASPIRANTES A NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO, ASIMILADO AL CUERPO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS (C2.1000)

Ante LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE ASPIRANTES A NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO, ASIMILADO AL CUERPO DE AUXILIARES
ADMINISTRATIVOS (C2.1000) DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA publicada en la Web del Empleado Público. El sindicato USTEA quiere hacer las
siguientes puntualizaciones:

1. Son plazas “virtuales” de carácter temporal de 9 meses de duración.

2. Hay plazas incluidas en Centros de Educación Infantil y Primaria en donde las tareas de tipo administrativo están incluidas en las funciones propias de la categoría de Personal
Laboral MONITOR/A ESCOLAR perteneciente al Grupo III. Aparte de otras muchas labores fundamentales en el funcionamiento de estos centros.

En todos los CEIPs en los que se ofertan puestos “virtuales” de AUX. ADMINISTRATIVO (C2.1000) tienen recogida en su Relación de Puestos de Trabajo una plaza de Monitor/a
Escolar que no está cubierta.

Con esta actuación de la Administración de cobertura de puestos se pervierte el propio sistema de clasificación profesional del personal al servicio de la Junta de Andalucía. Y se
menoscaba al personal laboral de la categoría MONITOR/A ESCOLAR y a los propios centros educativos a los que se les deja sin la cobertura de atención al alumnado y a los Equipos
directivos.

3. Es, por tanto, un parcheo temporal que no soluciona el grave problema estructural de cobertura de vacantes, y que viene arrastrándose desde hace bastante tiempo, y que viene a
provocar alarma e incertidumbre entre el personal laboral temporal y un aumento de la conflictividad laboral.

4. Consideramos una burda maniobra para maquillar el abandono en el que se encuentran muchos centros públicos y sus trabajadoras y trabajadores.

La propia Junta de Andalucía en la Memoria funcional y económica sobre la modificación de RPT del servicio 03 de la Consejería de Educación y Deporte en relación con el aumento
de jornada a monitores escolares que la tienen inferior a la jornada ordinaria de 35 horas, expresó que:

“Potenciar la figura del Monitor Escolar en los centros de Infantil y Primaria contribuye decisivamente a mejorar esa calidad del sistema. Se trata de afianzar una figura de referencia en
este tipo de centros, Al igual que en los IES existen como figura PAS de referencia los Ordenanzas y el Personal Administrativo, en los centros de Infantil y Primaria debe existir una
figura PAS clave”.

Y ahora, con esta acción nos demuestran que este nuevo gobierno de la Junta NO ESTÁ POR LA MEJORA DE LA CALIDAD DEL SISTEMA EDUCATIVO, al despreciar la figura del
Monitor/a Escolar.

Desde USTEA EXIGIMOS a la Junta de Andalucía la cobertura, con carácter urgente, de todas las vacantes de Personal Laboral.
FLO

Mensajes: 4406
Registrado: 27 Mar 2009 19:16

Me gustaría compañero coco la respuesta de los demás sindicatos. Saludos

[MARX]

Es muy fuerte. Y dónde están las plazas de Aux. Administrativos, Administrativos y Titulado de grado medio, que existe en el convenio colectivo pero que la tienen a extinguir, mientras existen miles de administrativos de la administración paralela repartidos por todas las delegaciones que entraron sin ningún concurso ni oposición?.
Cuando vamos a ver una respuesta contundente de los sindicatos...

[coco]

Muchísimas gracias USTEA.
A ver si los demás sindicatos toman nota y
Apoyan por una vez a los laborales.
Ni los funcionarios son más que los laborales,
ni los laborales más que los funcionarios.

Si a los laborales no les permiten ocupar plazas de funcionarios,
Porque a los funcionarios si se lo permiten? e incluso incentivan
Ocupar plazas de laborales.
Y además con titulación inferior.
Gracias
Y ánimo a los demás sindicatos

[antoniojsb]

Es de traca que a los Auxiliares administrativos de la junta los van a poner a trabajar 35 horas y los que llevamos ya muchos años a 20 horas, que nos den morcilla. Encima cada vez que nos mandan a la bolsa complementaria a tener que tragarnos varios meses o años en jornadas de 20 horas, perdiendo dinero de nuestros bolsillos.
Espero que Ustea tome cartas en el asunto y pongan pie en pared con este desaguisado, y podamos coger ya alguna plaza a jornada completa los que llevamos ya tantisimos años esperando.
Por no hablar de las compañeras que en la promoción las echaron a la calle y ahi siguen esperando en la bolsa complementaria, llevan ya más de un año alguna y sin poder ingresar un duro

Saludos

[Monitora_Escolar]

No debes olvidar, compañero, que aún hay muchas personas de la Bolsa de Vacantes de 2007 que nos pisaron la plaza y estamos, desde el 1 de septiembre, esperando una vacante. Y, por supuesto, vamos delante que quienes integran la Bolsa Complementaria en la elecciónde destino. Aunque bueno, todos/as sabemos lo difícil que está en estos momentos.

[GII]

Lleváis toda la razón, todo para los funcionarios.
.Viendo la última promoción donde hay categorías que creía ya habían desaparecido,con pocas plazas y que no piden titulación especifica, tan solo bachiller o FP grado superior:profesor prácticas,encargado etc,,creo que deberían unificarse en una sola categoría,bien pasarse a monitor escolar ya que las funciones son parecidas,o crearse una categoría donde se engloben todas estas,de esta forma se facilitaría mucho el concurso de traslados y la movilidad del personal

[coco]

Pues llevas toda la razón, ya va siendo hora de que cambien la nominación de la categoría de
Monitor escolar, pues perfectamente podría ser por ADMINISTRATIVO.
Los requisitos de titulación son los necesarios para Administratvo,
El trabajo que se realiza .. el de administrativo.
Hay quien todavía los confunden con los monitores de comedor, con todos mis respetos para ellos,
Pero no tiene nada que ver.
Como siempre olvidados los laborales.

Categoría antiquísima y obsoleta
Un saludo