Foro de USTEA Asp-Laborales

Resolución de 12 de enero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (Libre/Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización).

https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2 ... 253572.pdf

* Los listados quedarán expuestos al público en los tablones de anuncios de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior y de las Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía, así como en la página web del Emplead@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico).

* Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para subsanar de forma exclusivamente telemática los defectos causantes de la exclusión o de la omisión de las listas de admitidos.

Hola quería preguntar se puede meter méritos nuevos si no se a metido antes?

madavilla19 escribió:Hola quería preguntar se puede meter méritos nuevos si no se a metido antes?

No, no se pueden ahora integrar mas méritos, solo los que hayas aportado en el plazo de solicitudes para participar en dicho concurso de acceso. Espero que te haya quedado claro. Saludos!! Madavilla19

Si muchas Gracias