Buenas tardes.
Pongo en conocimiento de todos, y en particular a quien corresponda en este sindicato, que se están mandando avisos vía Séneca avisando a algunos Monitores/as Escolares, de la provincia de Sevilla al menos, de la pronta llegada de una resolución mediante la cual pasarán a desempeñenar sus funciones en más de un colegio, de forma unilateral se está obligando a personas con más de 30 años de antiguedad con plaza fija y a jornada completa a cambiar una de las condiciones esenciales en el contrato de trabajo como es el puesto de destino que tenemos asignado. No es la primera vez que desde la Delegación Teritorial de Sevilla pretenden hacer de su capa un sayo, recientemente para mover a un Monitor y acercarlo a su domicilio (¿?) y suprimir de paso una plaza de jornada completa en un colegio con menos de 200 alumnos ofreció una plaza a otro integrante de esta categoria con el caramelo de que le beneficiaba por cercanía, suerte que no aceptó pues esa plaza luego la sacaron a promoción, como para fiarse....
Es impresionante hasta donde estamos llegando, se estabiliza por un lado al personal laboral y se "desestabiliza" por otro, y lo hacen con total tranquilidad como si no hubiese nadie que les importune. Cada colegio necesita un Monitor/ra a tiempo completo y todos los días de la semana, el día que faltas se nota y lo notan. Si estamos tratando que quienes están a jornada parcial esten a completa y en un solo colegio ¿Cómo se puede permitir que por otro lado se haga lo contrario?
Espero que esta noticia sirva de aviso para todos, de esta y otras categorias y que USTEA tome cartas en el asunto y le pare los pies a quien hay que pararselos.
Un saludo a todos.