SESIÓN ORD COMISIÓN DE CONVENIO 19/11/21
Publicado: 12 Nov 2021 10:03Por orden de la Presidencia, se le convoca a la reunión de carácter ordinario de la Permanente de la Comisión del VI Convenio Colectivo de la Junta de Andalucía, que tendrá lugar el viernes 19 de noviembre de 2021, a las 09:30 horas, mediante la modalidad de videoconferencia, con el siguiente
ORDEN DEL DÍA:
1. Aprobación de las actas correspondientes a las sesiones celebradas los días 08/07/2021 (ordinaria) y 24/09/2021 (extraordinaria).
2. *Negociación de las bases de la convocatoria del concurso de traslados*.
3. Modificación de la Relación de Puestos Trabajo de la Consejería de Turismo, Justicia, Regeneración y Administración Local (Expte. 235/21. Reubicación Centro San Francisco de Asís de Torremolinos).
4. Modificación de la Relación de Puestos Trabajo de la Consejería de Educación y Deporte (Expte. 413/15. Cierre y apertura de centros).
5. Modificación de la Relación de Puestos Trabajo de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación (Expte.441/21, Auxiliar Sanitario Residencia Parque Figueroa).
6. Propuesta de resolución por la que se aprueban las bases y se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Traductor-Intérprete (2430) correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2017 y del año 2019 para la estabilización del empleo temporal.
7. *Información sobre las previsiones correspondientes a la Bolsa Única Común*.
8. Ratificación de la propuesta de la Subcomisión de Valoración y Definición de Puestos de Trabajo de fecha 17 de junio de 2021, relativa a los expedientes de reconocimiento del plus de penosidad, toxicidad y/o peligrosidad.
9. Interpretación del artículo 29.3 del VI Convenio Colectivo.
10. Conflicto Colectivo interpuesto por la sección Sindical de UGT en la Delegación Territorial de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de Córdoba, referido al cumplimiento en la Residencia Mixta de Pensionistas de Córdoba del artículo 21 del VI Convenio Colectivo relativo a la movilidad funcional (Conf. Col. 14/2021).
11.Conflicto Colectivo interpuesto por la Delegada Sindical y miembro por CSIF del C. E. de la D.T. de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de Córdoba, referido al cumplimiento del art. 21 del VI C.C. en relación con la movilidad funcional a la categoría de Auxiliar Sanitario (Conf. Col. 14/2021 bis).
12. Conflicto Colectivo interpuesto por la sección Sindical de UGT en la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, referido al cumplimiento del art. 56 en relación con la entrega del vestuario correspondiente al año 2021 (Conf. Col. 17/2021).
13. Conflicto Colectivo interpuesto por el Comité de Empresa de la D. T. de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible de Huelva, referido al cumplimiento del art. 56 en relación con la entrega del vestuario correspondiente a los años 2018, 2019 y 2020 (Conf. Col. 18/2021).
14. Conflicto Colectivo interpuesto por CCOO Granada, referido al cumplimiento del Acuerdo sobre el calendario laboral correspondiente al año 2021 y otras normas de funcionamiento, de aplicación al personal laboral destinado en los Museos y Conjuntos Arqueológicos dependientes de la D.T. de Cultura y Patrimonio Histórico de Granada. (Conf. Col. 19/2021).
ORDEN DEL DÍA:
1. Aprobación de las actas correspondientes a las sesiones celebradas los días 08/07/2021 (ordinaria) y 24/09/2021 (extraordinaria).
2. *Negociación de las bases de la convocatoria del concurso de traslados*.
3. Modificación de la Relación de Puestos Trabajo de la Consejería de Turismo, Justicia, Regeneración y Administración Local (Expte. 235/21. Reubicación Centro San Francisco de Asís de Torremolinos).
4. Modificación de la Relación de Puestos Trabajo de la Consejería de Educación y Deporte (Expte. 413/15. Cierre y apertura de centros).
5. Modificación de la Relación de Puestos Trabajo de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación (Expte.441/21, Auxiliar Sanitario Residencia Parque Figueroa).
6. Propuesta de resolución por la que se aprueban las bases y se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Traductor-Intérprete (2430) correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2017 y del año 2019 para la estabilización del empleo temporal.
7. *Información sobre las previsiones correspondientes a la Bolsa Única Común*.
8. Ratificación de la propuesta de la Subcomisión de Valoración y Definición de Puestos de Trabajo de fecha 17 de junio de 2021, relativa a los expedientes de reconocimiento del plus de penosidad, toxicidad y/o peligrosidad.
9. Interpretación del artículo 29.3 del VI Convenio Colectivo.
10. Conflicto Colectivo interpuesto por la sección Sindical de UGT en la Delegación Territorial de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de Córdoba, referido al cumplimiento en la Residencia Mixta de Pensionistas de Córdoba del artículo 21 del VI Convenio Colectivo relativo a la movilidad funcional (Conf. Col. 14/2021).
11.Conflicto Colectivo interpuesto por la Delegada Sindical y miembro por CSIF del C. E. de la D.T. de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de Córdoba, referido al cumplimiento del art. 21 del VI C.C. en relación con la movilidad funcional a la categoría de Auxiliar Sanitario (Conf. Col. 14/2021 bis).
12. Conflicto Colectivo interpuesto por la sección Sindical de UGT en la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, referido al cumplimiento del art. 56 en relación con la entrega del vestuario correspondiente al año 2021 (Conf. Col. 17/2021).
13. Conflicto Colectivo interpuesto por el Comité de Empresa de la D. T. de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible de Huelva, referido al cumplimiento del art. 56 en relación con la entrega del vestuario correspondiente a los años 2018, 2019 y 2020 (Conf. Col. 18/2021).
14. Conflicto Colectivo interpuesto por CCOO Granada, referido al cumplimiento del Acuerdo sobre el calendario laboral correspondiente al año 2021 y otras normas de funcionamiento, de aplicación al personal laboral destinado en los Museos y Conjuntos Arqueológicos dependientes de la D.T. de Cultura y Patrimonio Histórico de Granada. (Conf. Col. 19/2021).