Foro de USTEA Asp-Laborales

trabajo en una residencia de mayores y me comentan que en vacaciones no nos pagan los festivos ni las horas nocturnas porque no las hacemos ya que estamos de vacaciones es eso legal o no

Pues sí, yo creo que eso es así, lo que se cobra es lo normal: sueldo base, complemento de convenio, complemento de categoría, antiguedad, ...; pero si estás disfrutando de las vacaciones, no puedes cobrar el complemento de nocturnidad, el de turnicidad, las horas extras o los días en festivo, puesto que no los trabajas. Los demás meses sí los cobrarás, si los trabajas.

De todos modos, consúltalo con algún/a compañero/a que lleve más tiempo trabajando y le haya pasado lo mismo en vacaciones; si aún así tienes dudas, pues coméntalo con algún sindicato. O espera a ver si te responden en este foro algún compañero del sindicato. Suerte.

No es correcto ese planteamiento. El trabajador no pierde durante las vacaciones. Al contar en tu sueldo con determinados conceptos retributivos que pueden variar de un mes a otro (festivos, horas nocturnas..) se te te abonarán una cantidad igual a la media de los últimos 6 meses anteriores.

Gracias por la aclaración, Rafa, yo creía que era así; me habré equivocado con la empresa privada. Un saludo.

Pues creo que estais todos equivocados. El cálculo de la media se hacía antes. Ahora se cobra como si se trabajara, según tu cuadrante. Un saludo.