Listados provisionales admitid@s y no admitid@s Bolsa Única

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Listados provisionales admitid@s y no admitid@s Bolsa Única

Notapor JOSE COLROD » 09 Jul 2020 06:16

Resolución de 6 de julio de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas admitidas y no admitidas, con expresión de las causas de inadmisión, relativos al procedimiento de constitución de la Bolsa Única Común en las categorías profesionales que se especifican.

https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2 ... 174626.pdf

(Las listas quedarán expuestas al público en la página web del Empleado Público)

https:/www.juntadeandalucia.es/haciendayadministracionpublica/empleadopublico).
JOSE COLROD
 
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Re: Listados provisionales admitid@s y no admitid@s Bolsa Ún

Notapor FLO » 09 Jul 2020 12:49

En el siguiente enlace puedes verlos listados.
http://asp-laborales.ustea.org/node/3808
FLO
 
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Re: Listados provisionales admitid@s y no admitid@s Bolsa Ún

Notapor chirimiri » 09 Jul 2020 16:46

Buenas tardes ¿las puntuaciones que cada uno se ha auto asignado serán revisadas posteriormente o ya está hecho este trámite ? Gracias
chirimiri
 
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Re: Listados provisionales admitid@s y no admitid@s Bolsa Ún

Notapor genesis » 10 Jul 2020 10:03

Esto dice las bases:
Una vez finalizado el periodo indicado y resueltas las alegaciones, se
publicaran unos listados definitivos de admitidos según su autobaremo,
por categorías profesionales y excluidos con indicación de las causas de
exclusión.
La Resolución que publique los listados definitivos podrá ser objeto de
impugnación en los términos establecidos en la normativa vigente.
Aprobados los listados definitivos de integrantes de Bolsa Única común
por categoría procederá la verificación del autobaremo por la Comisión
designada a tal efecto. Ultimada la calificación de aspirantes se procederá
a la publicación de los listados provisionales de personal integrante de
Bolsa Única común por categoría profesional ordenados según la
puntuación obtenida.
genesis
 
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