por Gabriela » 05 Jun 2019 07:45
Buenos días, en la última Comisión de Convenio se nos dijo:
3.- Convocatoria de Promoción del Personal Laboral. Grupos I y II.
La Administración informa que todo el proceso será vía telemática y que es preciso
aprobar las bases de la convocatoria para proceder a iniciar los trabajos de la mejora de
la solicitud telemática y de la vista de expediente, al objeto de que los interesados puedan
visualizar la motivación de la Comisión de Baremación, en los casos de no puntuar algún
apartado.
Este trabajo puede estar culminado aproximadamente en dos meses, momento en
el que se publicará la convocatoria y el anexo de vacantes conforme vayan concluyendo
los procesos de acceso a fijo.
Se ofertan 154 plazas de 8 categorías profesionales, correspondientes a las OEP
2016, 2017 y 2018 de los Grupos I y II. Se intentaría acumular la OEP 2019 (prevista
para mayo-junio), siempre que no suponga retrasar la convocatoria de la promoción.
USTEA, muestra su conformidad con la acumulación de las Ofertas ya que no
retrasaría los procedimientos, supone un ahorro en tasas y burocracia a los interesados
en participar. De esta manera, en un sólo procedimiento se agiliza y resulta una Oferta
global con un contenido relevante sumando todas las plazas, teniendo en cuenta que son
pocas las ofertadas en cada OEP por separado.
UGT y CCOO se posicionan en contra de dicha acumulación...
Y ahora vemos que de las 154 plazas del grupo I y II sólo han sacado una categoría en cada grupo sumando diez plazas, me parece que los trabajadores-as merecemos una explicación y los sindicatos tendrán algo que decir...Saludos y gracias.