por FLO » 21 Abr 2010 23:59
Tendrás que ver qué dice el convenio de la empresa o sector con respecto al tema. No obstante el mínimo lo marca el ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES y sobre esto dice lo siguiente:
b) Dos días por el nacimiento de hijo y por el fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cuatro días.»
Entrada en vigor: 24/03/2007.
Un saludo.