REBAJA SUELDO LABORALES

[JOAQUIN]

Según los últimos datos recogidos por el Decreto-Ley aprobado hoy, en Andalucía, refleja lo siguiente:
"Respecto al personal laboral, la reducción también se fija en una media del 5% e incluye a los empleados de alta dirección, a los de empresas públicas y a los no acogidos a convenio colectivo que no tengan la consideración de altos cargos. Por el contrario, se excluyen los trabajadores cuyas retribuciones por jornada completa sean inferiores a 949 euros mensuales (equivalentes a 1,5 veces el salario mínimo). Los criterios para distribuir esta rebaja entre los distintos niveles se fijarán mediante negociación colectiva."

Se ve clarito lo de " ... y a los no acogidos a convenio colectivo .....", no?

[JOAQUIN]

Y sigue diciendo lo siguiente:
"En relación con el personal laboral de la Junta, la consejera de Hacienda y Administración Pública expuso que la norma prevé que se abra de manera urgente un procedimiento negociador que permita que ese 5% se acuerde cómo va a aplicarse de manera progresiva al conjunto de trabajadores. Quiso dejar claro que es voluntad de su departamento abrir esa mesa con carácter inmediato y que podamos conseguir que esta reducción del 5% pueda ser también progresiva en el mes de junio".

O sea, que tendrá que reunirse urgentemente la comisión de convenio para este tema.

[FLO]

¡¿NEGOCIACIÓN COLECTIVA?!

negociar.

(Del lat. negotiāri).

1. tr. Ajustar el traspaso, cesión o endoso de un vale, de un efecto o de una letra.

2. tr. Descontar valores.

3. intr. Tratar y comerciar, comprando y vendiendo o cambiando géneros, mercancías o valores para aumentar el caudal.

4. intr. Tratar asuntos públicos o privados procurando su mejor logro. U. t. c. tr.

5. intr. Tratar por la vía diplomática, de potencia a potencia, un asunto, como un tratado de alianza, de comercio, etc. U. t. c. tr.

[JOAQUIN]

Te entiendo, y posiblemente al final nos descontarán en nómina lo que corresponda según nuestros ingresos mensuales; pero nosotros tenemos nuestro Convenio Colectivo, y en todos los Convenios Colectivos se negocia TODO, si no se crearía un conflicto colectivo, o sea, que atenta contra las leyes. En todas las empresas que tienen convenio colectivo pasa igual.
Yo creo que esa imposición nos la podrían imponer en casos extremos, como una guerra, una catástrofe natural, .....