Lado de la CGT ante la manifestación del día 13

[Estroncio]

Mas gente que nos acompaña, era de esperar.

A toda la afiliación y militancia de CGT. A tod@s l@s trabajador@s del sector público andaluz:

Manifestación en defensa del sector público andaluz

Sevilla, sábado 13 de noviembre de 2010 12h00
Alameda de Hércules-Parlamento de Andalucía
(Podemos hacer bloque rojoynegro viéndonos ante el Bar La Sirena)

Por la retirada del Decreto-Ley 5/2010
Contra las políticas neoliberales
Contra la Reforma Laboral y de las Pensiones.

Ni un paso atrás.

Sin trabjador@s públic@s no hay servicios públicos... para nadie
CGT exige la retirada inmediata del Decreto-Ley 5/2010,
de reordenación del sector público andaluz.

El Decreto-Ley 5/2010 representa un paso más en la dinámica de
privatización y gerencialización que la Junta lleva años implantando y que ha dado lugar a la precarización del empleo público, al uso de la administración y los servicios públicos como plataforma de lucha política y de financación y afianzamiento del poder partidista y a la creación de una
administración duplicada y paralela en la que no rigen los criterios básicos del empleo público, ni respecto a su acceso ni respecto a sus derechos.

La agencialización total de la Administración que implica este D.L. implanta la productividad capitalista como criterio de gestión en todos los sentidos, con el consiguiente deterioro de las condiciones de trabajo y por tanto de los servicios publicos prestados a l@s ciudadan@s. Sin empleo público (de calidad, estable, con acceso por criterio de mérito, en igualdad y
transparencia) no hay Servicios Públicos... para nadie.

La agencialización total de la Junta da carta de naturaleza a la administración paralela, a sus trabajador@s mileuristas sobreexplotad@s contratad@s por currículum y despedibles, a sus retribuciones basadas en conceptos no salariales productivistas no consolidables y asignados a criterio de l@s todopoderos@s gerentes... y también a la consolidación en sus puestos de
miles de fieles al PSOE (con carné) que convierten sus designaciones a dedo en contratos fijos de alta dirección para ejecutar con mano de hierro y formas despóticas los criterios de privatización neoliberal.

La agencialización significa el despido paulatino, tratando de no hacer demasiado ruido, de centenares de trabajador@s precari@s (temporales, eventuales, intermitentes, interin@s...) que se van a la calle para dejar su hueco en las ya existentes empresas públicas a l@s funcionari@s y laborales agencializad@s que antes o después terminarán heredando sus precarias condiciones laborales. Esto ya se está produciendo.

La agencialización lleva al terreno de una negociación colectiva
fragmentada las condiciones particulares de casi cada trabajador/a, gestionadas generalmente por los sindicatos CC.OO. y UGT, quienes con la firma del acuerdo de aplicación ya han dejado clara su postura y su estrategia para el futuro: vender a l@s trabajador@s a cambio de puestos en los consejos de administración de las futuras agencias, con sus sueldos y dietas
exageradas, y de cuantiosas subvenciones para formación y enormes bolsas de horas de dedicación sindical.

A l@s trabajador@s se nos dice que nuestra integración será voluntaria, lo cual es cuando menos poco creíble, pero en cualquier caso la realidad va a ser la siguiente (puesto que ya hemos sufrido experiencias similares durante todos los años que lleva la Junta creando esa administración paralela que ahora generaliza el D.L.):

• Si no nos integramos nos quedaremos aislad@s, sin posibilidad
de mejora alguna (ni salarial, ni promoción, ni traslado...), con el VI Convenio del Personal Laboral en suspenso, etc. Nada recomendable salvo que te queden meses para jubilarte.

• Si nos integramos (y lo haremos dado que nos ofrecerán mejoras
iniciales para animarlos a hacerlo y tampoco tendremos alternativa), las ventajas irán desapareciendo, la negociación colectiva y los nuevos convenios nos harán ir sufriendo los criterios de productivismo más abusivo, nuestro sueldo dependerá de la arbitrariedad de jef@s, jefezuel@s, jefecill@s y comisari@s polític@s o sindicalist@s que negociarán a nuestras espaldas, de manera que sufrir una baja repercutirá gravemente en nuestro sueldo, nuestras pensiones peligran
con este panorama (y por las futuras reformas que el gobierno ya
anuncia), nos obligarán a echar horas extraordinarias, etc., etc.
Por último, sea por no integrarse, sea por situaciones transitorias pactadas, seguirá habiendo funcionari@s, estaturari@s y laborales sujet@s al VI Convenio, pero cada vez menos. Y cada vez que se jubile un@ su puesto no lo ocupará otr@, no, lo ocupará un/a trabajador/a precarizad@, sujet@ a
un convenio progresivamente de peor calidad, a cláusulas de descuelgue firmadas individualmente, a la arbitrariedad de un/a jef@, a las condiciones generales implementadas por la pasada reforma laboral y a un proceso de selección mediante curriculum en manos de un/a jef@ de personal y no de un Tribunal Calificador de pruebas.

No se nos olvide: Sin trabajador@s públic@s no hay servicios
públicos... para nadie.

Acude y hazte oír.



http://www.europapress.es/andalucia/sev ... 73016.html

[Tatinescu]

Ya era hora, me extrañaba mucho que la CGT no estuviera con nosotros.