Buenas tardes Flo:
Quería preguntarte lo siguiente, ¿qué debería hacer un empleado público si tiene conocimiento de un compañero que estando de baja laboral trabaja en el negocio de su mujer?
¿Debería comunicarlo al Servicio de Personal? ¿ Debería denunciarlo ante la inspección de trabajo? ¿ Qué debería hacer, y cómo?
Es un asunto muy complicado...........pero ante esta situación que parece fraudulenta ¿cómo se debería actuar? Si es procedente actuar claro.
Muchas gracias por tu atención.