por Rafa Rivero » 12 Ene 2010 22:17
La bolsa se va publicando por categorías profesionales y no por grupos. Del grupo III hay algunas categorías en las que se han publicado tramos de bolsa definitivos (por ejemplo primer tramo de bolsa 03/05 de monitores de educación especial) otras en que se han publicado tramos de bolsa provisionales (por ejemplo primer tramo de Técnico Superior en Educación Infantil) y otras categorías de las que no se ha publicado aun nada (por ejemplo Monitores de Residencia escolar o en Oficial primero cocina). Por ello al preguntar por el grupo III no se puede dar una respuesta ya que depende de la categoría.
Por otra parte de las listas provisionales publicadas en algunas categorías hemos comprobado quela mayoría de los que aparecen en esas listas están ya ocupando vacante por lo que son de poca utilidad a la hora de cubrir posibles vacantes que pudieran surgir cuando sean definitivas. Por ese motivo hemos solicitado en el Tribunal Superior de Justicia que dictó la sentencia que inste a la Administración a cumplir la sentencia, pues no consideramos que publicando unas bolsas sin apenas candidatos posibvles se esté dando un adecuado cumplimiento ni a la sentencia ni al art 18 del Convenio que establece el sistema de bolsa como mecanismo para cubrir posibles interinidades por vacantes y publicando unas listas en las que los candidatos ya están en vacantes se está pervirtiendo el sentido de la sentencia y del art. 18 del Convenio pues la finalidad de la constitución de las bolsas es la devcubrir a través de ellas las posibles vacantes por interinidad y al publicar una lista con un número limitados de candidatos que ya están ocupando vacantes, lo que se está llevando es a incumplir el art 18 del convenio y la sentencia, pues existen muchos posibles candidatos a la espera de ser publicados que podrían ser aspirantes a cubrir una de esas vacantes y que no han sido baremados, por tanto es una irresponsabilidad de la Administración y una forma retorcida de en el fondo no cumplir con lo dictado por los jueces limitando la lista de posibles candidatos a personas que ya están trabajando en una vacante por interinidad.